一、岗位职责： 1、主要是协助上级领导做好日常工作，提醒上级领导每天要做的事情。 2、根据店面情况合理提出改进方案或建议，针对先阶段存在问题反馈改进措施及结果或提出问题所在请求店长指导工作改进方案。持续合理保证店面正常运作，客户维系、员工培训、团队建设等。 3、工作积极主动，并具有良好的沟通表达、组织协调能力； 4、具有独立工作能力，有一定的组织能力和分析能力，有管理经验者优先考虑。 5、根据店内情况，合理安排员工工作 二、岗位要求： 1、有c1驾驶证 2、精通办公软件，word、excel、ppt等。 三、薪资待遇： 1、面谈。