一、岗位职责：
1、明确部门各岗位的职责及分工，保证部门各岗位工作完成达标。
2、制定来料检验标准，并不断完善。同时制定来料检验流程，并监督实施，保证来料无不良品入库。
3、指导部门员工的工作方法及检查每天工作完成的质量，同时协助品管员解决重大品质异常。
4、总结每周来料、制程的品质异常，汇报给直接上司。
5、改善产品的部分工艺流程及影响品质的生产操作方法，提升产品品质。
6、组织并推动各制程部门的品质改善，提高各制程部门的品质管理水平及品质观念。
7、及时分析客户品质投诉的原因，督导责任部门及时改善、解决客户投诉的品质问题。



二、岗位要求：
1、1、高中以上学历，2年以上品质管理工作经验
2、年龄：18-45岁，同行业1年以上工作经验优先
3、有良好的办公软件操作能力，有较好的逻辑思维能力
4、熟悉和运用QC七大手法/8D运作/ppap/fema/msa/apqp/5w1h等质量体系和质量工具
5、熟悉质量环境体系运作和监察，熟悉运动器材产品的检验流程
6、熟悉品质异常处理流程，熟悉运动器材产品工艺流程、产品品质管理与控制流程等
三、薪资待遇：
1、薪资面议
2、