一、岗位职责：
1、带领员工完成公司业绩任务，培养团队凝聚力
2、主持门店日常管理和工作
二、岗位要求：
1、有团队管理经验者、从事过建材行业店长岗位者可适当放宽条件
2、工作责任心强，具备良好的客户服务意识；有上进心，爱学习。
3、性格开朗，有较强的沟通能力，有较强的团队协作精神

三、薪资待遇：
1、按门店业绩抽成，保底5000，上不封顶。年薪保底10万
2、底薪+提成+年终奖+节假日补贴+带薪旅游