一、岗位职责：
1、分清（类别）年度 ；
2、鉴别保管价值判定保管期限并依各保管期限排列归档文件顺序；
3、逐件编制页码；
4、按规范逐件加盖归档章并逐一填制归档章内容（全宗号、保管期限、页数、类别、保管期限、件号等6项)；
5、按规范编制目录（档号、文号、责任者、文件内容、日期、页数、密级、备注等）；
6、全文数字化扫描（不漏页，页面清晰、工整端正）；
7、线缝成件（线条紧固均匀美观不压字）；
8、装盒（根据不同保管期限的归档文件数量以有利归档文件保护和整洁美观选用合适规格的归档盒装放），编制归档盒卷面卷脊内容（全用单位名称、全宗号、年度、保管期限、类别、起止件号、盒号等）；
9、核对准确（含实体档案和数据）。
二、任职条件
1、高中专科以上学历；
2、具备1年以上相关工作经验优先录取；
3、熟悉档案管理的具体流程和方法；
4、具备保密意识和能力；
5、具有较强的学习能力；
6、工作认真、细致，具备条理性；
三、薪资待遇：
1、面议