一、岗位职责：
1、根据年度销售计划，有计划的去分配每个月应完成多少任务节假日活动如何呈现，在执行过程需要的资源支持，及时给上级沟通，确保计划完成；
2、熟悉所辖区域门店的商品运作情况，保持与总经理、运营总监、店长、商品部沟通，督促、协助店长达成销售目标及货品正常运作；
3、根据任务所辖门店完成率，调整各个门店的销售策略，如人员、商品、活动落地执行等；
4、根据零售事业部门店发展情况，推行营运部政策到各个门店；
5、现场检查，并对现场不良情况做好记录，督促门店做好各项工作的开展（产品管理、人员管理、活动布署情况等）。
6、培训门店人员专业知识及销售技能培训，确保员工均可独立完成销售保证销售业绩；
7、培养具有良好职业素养的店长、店助。
二、岗位要求：
1、2年及以上终端管理经验，2-3年区域管理经验;
2、能根据珠宝店铺终端运营过程中出现的问题，迅速解决问题；
3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
4、可服从公司工作安排，经常出差。
三、薪资待遇：
1、具体薪资面议