一、岗位职责：
1、协助人事行政部经理处理人力资源方面的日常事务。
2、协助人事行政部经理处理后勤等事务。
3、负责公文管理，做好文件、信件、函件、传真件及电子邮件的收发、登记、传递、催办、清退和归档工作。
4、负责公司办公用品的计划、请购、保管、发放。
5、负责员工考勤、调休、请假统计，按考核规定计算各部门的员工月工资和超产奖。
6、负责员工档案材料的收集、归档、保存，以及电子化人事信息数据库的建立、维护工作。
7、负责公司各种会议的会务接待、服务工作。
8、负责完成部门经理交办的其他工作。
二、岗位要求：
1、有C1行驶证，大专以上行政、文秘、新闻专业，
2、善于沟通，执行力强，至少一年以上工作经验