一、岗位职责：
1、负责带领销售团队，进行销售战略执行，客户开发及维护；
2、负责制定、执行销售计划，监督实施全过程，完成业绩指标；
3、负责管理和培训部门销售人员，安排并指导部门日常工作；
4、定期收集合作渠道，关注行业动态等相关信息。
5. 定期向董事长汇报工作。
二、任职要求：【学习能力强】
1、大专及以上学历；
2、有一年以上销售团队管理经验优先；
3、敢管敢抓业务的优先；
4、二年以上的开发和维护大客户的服务经验者优先；
三、薪资待遇：
1.保障底薪4000-6000
2.根据团队业绩高抽成
3.其他补贴：如自带车油补，电话补，伙食补...
4.目标年薪：年薪+分红
5.年终分红奖。完成业绩奖和超额完成任务奖。
6.缴纳社会保险。
7.带薪年假：享受国家规定的带薪年休假；公司不定期组织团队出游