职位描述
岗位职责：
1，负责公司的人员招聘、面试
2，处理办公室日常行政事务
3，整理和归档办公室文件
4，协助统计办公室行政费用及其他数据的收集
5，及时做好员工的考勤、社医保五险一金办理
任职资格：
1、大专及以上学历
2、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力 资源管理方面的法律法规;能妥善安排应聘面试工作;
3、熟悉五险一金缴交办理流程
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练使用办公室软件
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗，工作认真，责任心强
6、细心，具有较强的沟通能力和亲和力、语言表达能力和分析判断能力
早九晚六上班制，月休6天+法定假日（灵活调休）