岗位职责：
1、全面负责酒店的日常事务、管理、经营等所有事宜，所有一切以达到公司赢利目标为目的，实现酒店经营管理目标和发展目标;
2、组织实施酒店的年度工作计划和营销方案;
3、负责酒店的成本费用管控，制定合理有效的激励机制;
4、负责酒店的营销网络及产品市场推广，维护客情关系;
5、负责酒店财务、人事、采购、安保、工程、销售、营业部门等综合管理;
6、在预算范围内决定组织体制和人事编制；
7、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
岗位要求：
1、大专以上学历，年龄30-45岁
2、至少3-5年高层管理经验
3、较强的执行能力及管理能力
4、有酒店行业管理经验优先考虑
5、熟悉酒店运作流程，有很高的经营管理能力