一、 岗位职责：
1、在副总的领导下，全面开展所辖区域内的销售管理工作；
2、负责达成销售总监下达的月度、季度、年度区域销售目标；
3、负责所辖区域销售市场重点客户开发及客户关系维护。
二、 岗位要求：
1、3年以上销售工作经验（条件优秀的应届生可放宽此条件）
2、良好的沟通能力和商务谈判技巧
3、具备团队意识和团队管理能力
4、具备较强的市场开拓、分析、判断能力
5、良好的客户服务意识。
三、 薪资待遇：
1、底薪+提成+奖金(视片区销售情况而定），能力优秀者月薪1W以上+年终奖，公司不定期组织国内或出境旅游，员工生日福利；
2、公司配有小轿车，出差油费及过路费实报实销；
3、若自有车辆者，公司有车辆补贴标准；
4、具有销售工作经验者优先，欢迎应、往届大学生加入。