一、岗位职责：
1.协助总经理做好经营服务各项管理并督促，检查落实贯彻执行情况；
2.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录；
3.协助总经理运营管理,并提出可行性意见或建议;
4.处理对外关系的建立与维护;
5.掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行，完成总经理交代的其他工作。
二、任职要求：
1.工商管理，企业管理，人力资源行政管理或者相关专业本科以上学历；
2.有大型企业运营,人力资源,行政管理工作2年以上经验,
3.具有良好的沟通协调能力,较强的执行力；
4.年龄22-35,性格开朗,女士优先;
5.较强的抗压能力,善于预防和处理突发事件;
三、薪资待遇：
工作时间：8:30-12：00    1:30--5:30
工资：6000-8000   只要你够优秀，老板给奖金
1.公司有完善的晋升体制，提供良好的个人发展
2.提供外出培训，提升员工个人价值
3.提供员工医社保
4.户外团建，外出游玩，年底奖金

老板比较忙，直接电话联系哦！ 林总13306941563 （业务电话勿扰）