一、岗位职责： 1、领导主持销售部各项工作的计划、组织和控制，传达、执行上级下达的经营管理指令。 2、在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制，传达、执行上级下达的经营管理指令。 二、岗位要求： 1、制订销售计划。 4、 确定销售政策。 5、 设计销售模式。 6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、 销售业绩的考察评估。 8、 销售渠道与客户管理。 三、薪资待遇： 1、面议