一、岗位职责：
1、负责完成招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系和行政管理工作；
2、负责开展日常人事管理工作和各项人事数据的收集
3、负责日常考勤的汇总统计和工资核算；
4、负责开展公司企业文化活动；
5、负责帐单核对；
6、完成领导临时交办的事项
二、岗位要求：
1、大专以上学历
2、三年以上的工作管理经验
有金属制品相关行业的经验优先
三、薪资待遇：
1、面谈
2、五险、包吃、生日福利、节假日福利