员工管理方面：1、负责品管部员工的全面管理工作；
2、负责组织本部门员工学习国家相关法律、法规和行为标准，随时掌握最新变化；
3、负责组织本部门员工学习公司的各项管理制度；
4、负责组织本部门员工学习专业知识，不断提高专业技术水平和管理能力；
5、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调整、培训和考核意见。

品质管理方面：1、负责制定公司年度质量计划，为重大质量管理决策提供建议和信息支持；
2、不断收集国内外相关行业质量管理体系发展动态信息和国家相关政策，分析技术发展趋势，为领导决策提供参考意见；
3、负责公司质量体系的建立、运行和维护检查的工作，不断提高品管部的工作方法和质量控制效果；
4、负责组织对新、老供应商的质量管理水平进行论证，指导供应商建立相应质量管理体系，提供质量管理与质量技术支持与培训，确保公司质量目标实现；
5、负责组织人员对原辅料进行检验，并确保检验的准确性，督促采购部不断提高原辅料的质量；
6、负责对整个生产过程进行监督，督促生产部严格按照《工艺标准》来执行，确保产品质量的稳定与提升；
7、负责对生产过程中的卫生检查、考核工作，督促生产部严格执行卫生标准和环境的清洁；
8、负责对产品的标识和可迫溯性进行管理；
9、负责组织相关人员对不合格产品进行评审和处置，及纠正和预防措施的跟踪验证。

制度管理方面：1、负责组织各部门认真学习、贯彻、执行公司的各项管理制度；
2、结合本部门实际情况，制定本部门的管理办法；
3、制定和不断完善公司各项质量管理制度并贯彻实施；
4、负责建立产品质检标准和质检程序；
5、负责引进质量管理技术，提高质量管理水平；

计量管理方面：1、负责计量体系管理；
2、督促体系计量并积极宣传计量法；
3、督促做好计量设备的测试，评定和校准工作，测量设备的正常流转使用；
4、督促做好各项原始数据的保管工作；
5、负责对计量器的定期评定工作。

化验检验工作：1、督促做好进入公司的所有原辅材料的抽样检验工作与产品菌检、理化检验工作，并做好原始记录；
2、督促做好原辅料的卸检与跟踪检查工作，及时准确的收集使用信息，对反馈的质量信息及时向有关部门反馈和处理；
3、督促做好卸货检查的细节工作包括对所有卸货原料的质量卫生把关；对车辆卫生检查对供应部整改及相关责任人处罚；对冷库温度、摆放 、标识、卫生、库存情况，以及要求采购部向厂方提出索赔等工作。

公共关系方面：1、负责做好与政府相关部门的协调工作；
2、做好与上游企业与下游客户的协调工作；
3、做好公司内部各部门之间的协调工作；
4、做好产品质量问题与原辅料质量问题的协调工作；
5、做好危机公关处理。
负责做好上级领导交办的临时性工作。

岗位要求：食品相关专业、大专以上学历
接受过质量管理体系方面知识培训
5年以上同行业中层管理经验
具备较强的组织、领导、沟通能力，计划与执行能力，影响力、危机公关能力。
认同公司文化；有良好的职业操守；遵纪守法、爱岗敬业；责任心、原则性强，安全意识强，具有较好的分析判断能力，风险控制能力，大局意识全局观念，自我管理能力强。
掌握WORD＼＼EXCEL＼＼PPT等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，熟悉应用英语。