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我们公司现已拥有10多家子公司、且具有活力的团队、足够的发展空间，只要您有理想有追求、有足够的努力和实力，南龙发展集团--会给您实现事业成功的平台。

一、岗位职责：
1.根据酒店年度工作计划，落实酒店季度、月度、周培训计划；
2.协助人资部经理开展培训和质检工作，包括培训需求调研、培训项目设计实施、培训课程开发、培训运营管理、课程讲授、培训效果评估等；
3.根据培训计划或培训方案，制定培训流程细则；组织策划员工活动；
4.负责酒店培训课程的开发、讲授及外部优秀课程的引进工作；
5.宣传、推广、落实企业文化相关工作，推动企业文化建设。
6.依据酒店的质检要求，每日质检，整理汇总结果上报。

二、岗位要求：
1. 大专及以上学历，3年以上培训工作经验，有酒店行业工作背景优先；
2. 有丰富的培训项目设计和运营经验，能独立承担需求诊断、培训方案设计和项目运营；
3. 具备优秀的授课经验；
4. 具备优秀的文案设计能力、活动创意能力、培训管理产品化思维、高自驱力、抗压能力者优先。

三、薪资福利：
1、薪资面谈。
2、公司福利
（1）缴纳五险一金；
（2）公司免费提供住宿、工作餐（包食宿）；
（3）各类奖金福利：工龄奖、过节费、绩效奖金、年假、年终奖等；
（4）双休;
（5）享有酒店庄园员工内部价。

四、公司地址：
福建省漳州市高新区九湖国道南18号（导航定位福建南龙发展集团，市区过漳州大桥直接到漳州高新区石标处，右拐靠左手边、直至农商银行边即到）


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