一、岗位职责：
1、指导销售人员执行销售计划，并监督和控制销售计划的执行情况
2、控制销售费用，控制销售队伍的销售费用，严格按照公司规定执行销售费用使用规
3、开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率
4、指导销售人员执行销售计划，并监督和控制销售计划的执行情况
二、岗位要求：
1、组织能力，销售相关的各种工作需要周密的计划，认真组织，需要有组织能力。
2、交际能力，销售经理需要具备与各种各样的人交际的能力。
3、创造能力，有创新能力，采用新方法、与众不同是吸引顾客和客户眼光的好方法。
三、薪资待遇：
1、
2、