一、岗位职责：
1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；
2、负责对孩子教学进度的跟踪了解记录，每周根据记录情况电话或当面反馈会员家长；
3、通过专业的服务沟通，赢得家长的信任支持，从而推动续费和转介绍成单；
4、定期回访会员家长，提升满意度，增加学习粘度、解决疑虑问题；
5、处理退费、投诉等异议；
6、活动宣传等其他工作。
二、岗位要求：
1.大专及以上学历，30周岁以下，相貌端庄，举止大方，普通话标准，教育学专业相关优先；
2.能熟练使用互联网，有培训机构相关教务管理经验者优先；
3.具有团队精神，应届毕业生有社团或班级干部管理经验者优先；
4.热爱教育事业，具有耐心与亲和力；
5.语言沟通能力较强，能与学生及家长良好沟通。

三、薪资待遇：
3.5K-7.5K（底薪2500，绩效工资按续课、转介绍等业绩而定）。
发展空间：公司对入职教师进行全面培训及包装，并可送往上海总部集中学习，教师按等级考核晋升,优秀教师可推荐去乂学总部工作。