岗位职责：

人事：1、人力资源总体工作规划、计划、推行、实施。
2、人力资源内外各项事务的处理，统筹招聘、培训、员工关系管理、企业文化建设等工作。
3、考核员工工作绩效，并提出改进的建议
4、深入了解业务需求，有效运作HR流程及落实HR政策。
5、掌握员工动态，负责企业文化建设、宣传工作。

具体面谈

岗位要求：
1、全日制大专以上学历； 2、 有总经理助理及财务相关经验者优先考虑；3、5年工作经验以上。

薪资待遇：具体面议