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中信银行股份有限公司信用卡中心莆田分中心

属地资产管理岗(漳州)

刷新于:2020-03-08

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薪资: ¥8千-1万

要求: 本科 | 1年 | 语言不限 |性别不限 | 年龄24岁到35岁

地址: 福建省-漳州市-芗城区(福建省漳州市芗城区胜利东路31号怡群商业中心6楼)查看公司地图

人数: 招聘2人

电话: 059***60 查看

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公司简介

中信银行信用卡中心(简称“中信卡中心”)隶属中信银行总行,是对信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化管理的专营机构。自2003年底正式发卡以来,特别是2006年以来的近四年时间里,中信卡中心紧紧围绕“建立世界级信用卡中心”的战略目标以“获取零售基础客户、树立中信零售品牌、成为中信银行利润增长点、建设中高端客户服务体系”为经营定位,牢牢把握“树品牌搭平台、创管理”三大抓手,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现效益、质量、规模的协调发展,迈入了持续盈利的发展新阶段,成为推动中国信用卡事业发展的一支重要力量。此外,中信卡中心在以客户服务能力建设为核心的后台营运体系、以地区营销服务中心建设为核心的销售体系、以盈利能力建设为核心的业务经营体系等方面,已经初步形成了具有中信银行特色的核心竞争力,成为最具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一。 

  中信银行信用卡中心福州营销服务中心成立于2005年,是福建省第一家成立直销团队的信用卡中心。“激情成就梦想,年轻拒绝平庸”,经过五年的稳健经营,中信信用卡已然成为福建区域内高品质、优服务的信用卡品牌之一,同时精细化的管理运作,也打造出一支充满活力、积极向上的团队。目前,中信银行信用卡中心福州营销服务中心下属福州、莆田两个营销作业中心。

  中信银行信用卡中心深知优秀人才是信用卡行业的核心竞争力所在,为此,我们借鉴国内外优秀企业经验,建立了市场化的用人机制和激励机制,为优秀人才提供有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间;旨在为股东创造价值的同时,实现员工和社会价值的有机统一。

薪资福利:

 具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制、佣金提成及年终奖等

 健全的社会保险体系(养老、失业、工伤、生育、医疗保险,住房公积金)

 五天工作制,享受带薪年假

 每年可享受法定节假日、婚假、产假及产期陪护假

 国家传统节日及员工生日,享有员工关怀津贴

 良好的福利待遇,可享受午餐补贴、高温补贴及团队活动经费

 公司注重人才培训与开发,结合员工的职业规划提供中长期培训平台

 完善的晋升激励机制,给员工广阔的发展空间

工作职责:

1.建立、完善地区中前期账户的电话催收策略;
2.拓展外部查询渠道、建立外访工作制度;
3.逾期账户属地信息的更新;
4.所在地区各类风险客户的调查及协查处理;
5.所在地区风险客户调查结果风险意见的反馈与建议;
6.所在地区风险客户调查结果的统计工作;
7.承担委外催收管理岗、委外资产保全岗、欺诈防控岗相关职责;
8.其它领导交办的工作事项。


任职资格:

1.大学本科及以上;
2.有金融行业工作经验;
3.熟悉风险管理、信用卡知识;
4.具有沟通协调、文字表达、风险识别能力;
5.通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者优先考虑。
  • 行业金融/银行/证券/基金
  • 性质
  • 规模50~200人
  • 网址
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