一、岗位职责
1、人员招聘及面试工作
2、宣传、岗前培训、员工离入职办理
3、熟悉劳动合同及相关法规政策
4、领导交代的相关事宜

二、岗位要求
1、男性，1年以上行政人事经验
2、熟练的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力
3、熟练使用各种办公软件
4、能适应短期出差各县城招聘