【岗位职责】
1、负责管理所在城市公司的安装团队，并根据公司项目部进度要求合理分配安装任务；
2、负责协助项目部，把控公司安装任务流程，包括但不限于设备安装质量、安全、进度；
3、熟悉设备安装工艺与流程，并制定培训手册以及培训计划；
4、负责对设备售后运营过程中出现的任何技术问题进行解决；
5、负责制定安装部人才储备计划，并对安装部人员的晋升进行绩效考核；
6、负责对安装部人员进行现场施工安全培训，并为安装部安全文明施工负责；
7、完成公司及上级领导的其他工作任务安排。
【岗位要求】
1、3年以上工作经验，有机电一体化、数控、电焊、钣金、汽修、其他设备工作经验的优先考虑；
2、具备吃苦耐劳，勤奋好学的精神，有极强的责任感和执行力，并具备现场管理协调能力；
3、能适应外出以及特殊情况加班；
4、具备团队管理能力，服从公司任务安排；
5、具备制定区域安装计划的能力，确保每个项目及时精准落地安装；
6、拥有团队合作精神，遵守公司规章制度，认同公司经营理念。
【薪资待遇】
1、底薪6000-8000+部门绩效奖励+餐补1200元/月（按实际出勤30天计算），每月薪资可达10000以上；
2、社会保险：入职即缴纳人身意外险，转正后缴纳五险；
3、月休2天，法定节假日调休，假期可按年度累计调休。
4、公司配备制服、安装防护工具、出行公车，安装场地均有提供住宿。
5、管理人员入职，须通过公司考核后方可最终定级，考核期原则上不超过3个月，考核不通过者，公司将予以降级或解除劳动关系。
【晋升机制】
设备安装工程师→设备安装部经理→城市公司经理→大区域运营总监→市场运营总监