岗位职责：
1、部门建设、主持采购部的全面工作，领导采购员按部门的工作职能做好分工；
2、拟订采购部门年终总结报告及年度工作计划、年度降本计划、编制年度采购计划与预算；
3、制定并严格执行采购制度，杜绝不良行为的产生；
4、复核采购订单、合同条款、报价；
5、撰写部门月报表及汇报工作（如：经营月列会）；
6、主持内部采购人员教育培训及定期组织采购员进行外训采购专业知识学习；
7、建立与供应商的良好关系，跟进与供应商关键问题的处理，积极开发新供应商；
8、督导采购部门全盘业务及人员绩效考核，定薪；
9、结合大宗市场变化制定策略性采购计划，根据资金运作情况，合理进行预先采购，归避由于市场不稳定所带来的风险；
12、协助采购人员与供应商谈判价格，做价值分析。

任职资格：
1、本科以上学历，6年以上制造业采购工作业务、部门管理经验，有电力设计、施工、新能源等相关行业工作经验优先；
2、熟悉商品知识，熟悉市场营销、合同法，有良好的沟通、协调，学习，分析，合作能力；
3、较强的综合管理能力、沟通能力、组织协调能力，积极进取，责任心强；学习能力强，适应高强度工作；
4、很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力，忠诚度高，责任心强，诚信廉洁。