一、岗位职责：
1、主要负责招聘、面试、培训新入职员工
2、新人入职信息资料登记管理
3、管理各部门卫生与绩效考核
4、登记核算各个岗位薪资表
5、登记业绩收入账本，登记核算支出账本
6、日常用品采购


二、岗位要求：
1、性格开朗大方，亲和力强，语言表达能力强具有一定的管理能力和经验。
2、有一颗想要学习成长的心，想成为独挡一面的职场精英
3、需有一定的工作经验，能独立完成工作~~
会有不定时的聚餐，外出旅游