一、岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
5、熟悉食堂及宿舍管理；
6、主管交代的其他事项;

二、岗位要求：
1、人力资源专业
2、有相关工作经验优先

三、工作地点：
1、前期在龙文区浦口工业区建福路11号
2、年底或明年初搬厂后在靖城高新区

四、薪资待遇：
1、面议