一、岗位职责：
1.负责门店的日常事务及营运管理工作；
2.门店商品的调配，合理配置资源；
3.管理协调员工关系，做好门店形象的宣传活动；
4. 新员工入职培训，督促店员及对店员进行日常工作评估和考核；
5.协助门店员工做好茶饮工作，帮助店员提高工作效率；
6.协助并监督各类活动的开展，保证工作质量和工作的顺利完成；
7.负责店内安全、卫生、消防管理，经常检查各类硬件设备的使用情况；
8.店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理；
9.上传下达，做到能够服从上级也能够管理下级等。

二、职位要求：
1.中专及以上学历，年龄22岁以上；
2.有茶饮或餐饮工作经验者优先；
3.较强的口头表达能力、沟通能力，具有很强的责任感和归属感；
4.有良好的组织能力和团队合作精神，积极正面处理员工问题；
5..拥有领导部署能力，能应变各种突发状况等。

联系电话：18100586038王店长