1、具备一定的行政经验，能够处理公司日常行政方面的工作；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作，以及公司会议纪要撰写；
3、负责人员招聘、员工的入职、离职办理、医社保增减员、餐厅员工意外险参保工作；
4、负责物品、制服的采购、领用登记；
5、协助总经理对业务部门工作完成情况进行跟踪；
6、完成上级交代的其它事务性工作。
7、有驾照，能开车的优先。

待遇福利：
1、大小周；
2、试用期2个月，缴交五险；
2、按照国家法定节假日放假。