一、岗位职责：
1. 确定销售目标并带领团队完成销售目标。
2. 负责营销团队的组建、渠道建设与开发、新客户开发及老客户维护。
3. 负责营销人员培训计划的制定与实施，打造专业化的销售团队。
4. 重点客户的洽谈，解决销售环节中存在的问题。
5. 负责客户售后服务的跟踪与完善，树立企业形象，保持长远合作。

二、岗位要求：
1、有良好的抗压能力和吃苦耐劳精神。
2、专科以上学历，有良好的沟通表达能力。
3、有互联网行业、装修行业管理经验者优先。
4、一年以上销售管理经验。


[岗位职责：形象好，气质佳，能出差，会应酬，能加班，口才好，有亲和力，诚实守信，经验丰富，协调能力，执行能力，性格开朗，声音甜美，积极主动，工作负责]

[公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，提供住宿，工作餐，年终奖，带薪年假，住房补贴，高温津贴，通信补贴]