岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及初面；
2、负责员工入职、离职、转正手续办理，员工劳动合同的签订、续签与员工档案的建立与管理；
3、协助、监督及执行公司各项规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度等;
4、做好各部门的协调工作，协助上级进行信息的上传下达；
5、对接并执行公司日常行政事务，配合上级做好各项行政人事事务。
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.人力资源或行政管理相关专业；
3.有1-2年人事行政工作经验；
4.擅长招聘模块；
5.工作细心、耐心、有责任心。
上班时间:8:30-12.00，14.00-18.00（7.5小时）、周末双休，法定节假日休息，缴纳五险、员工团建、节日福利、工龄奖、下午茶🍵.......