我司为劳动密集型企业，目前有员工250名左右，因生产需要，全年招聘普工。
主要招聘时间集中在年初，春节后。
能独立完成工作，有较强的适应能力，懂得变动。
1. 负责招聘车间所需的普工，负责招聘渠道的开拓，招聘网站维护更新，简历筛选、初试(有外招普工经验者优先)
2. 带新员工进车间参观，确定入职后，介绍企业基本信息、教学后移交给车间管理
a) 跟进新员工适应情况，配合车间管理，与新员工沟通，提高转正率。
3. 车间里的日常巡查，联合行政进行安全教育。
4. 负责员工入职、离职、转正、调动手续的办理;
a) 入职时的劳保领取，登记，及车间日常生产的劳保领取及登记。
5. 负责员工宿舍的安排，月度帮忙统计宿舍电费，移交统计
6. 员工花名册的更新维护，人事档案的管理，劳动保险增减员工作;
7. 落实企业制度的执行情况，修正及拟定
8. 其他和人事相关的工作，及临时安排工作