一、岗位职责：
1、根据公司业务发展方向，负责与项目副总业务对接；
2、根据具体业务，详细分解设计工作内容；
3、负责设计部日常工作管理；
4、负责设计师日常技能培训及业务指导；
5、定期向总经办做月度/半年度/年度工作汇报。

二、岗位要求：
1、熟练使用平面设计及office等办公软件；
2、积极向上的工作生活态度，具有较强的团队协作意识和管理能力；
3、踏实肯干，男女不限

三、薪资待遇：
1、底薪4000-6000元，加设计抽成/业绩抽成；
2、试用期三个月，转正交医社保。