【职责要求】
1、热爱教育事业，愿意做“孩子成长的阶梯”
2、教研、备课、磨课、过课；大小班/一对一授课，努力提升教学水平和学生成绩;
3、微信回访，对孩子学习效果的跟踪；促进学生续报、扩科和转介绍。
4、富有亲和力、爱心、耐心、责任心，有较强的团队协作意识和学习能力。

【发展】
A职业发展1：教师→教研组长→教学经理→教学总监
B职业发展2：教师→校长助理→分校校长

【薪酬】
底薪1.5K-2.5K+等级课时费+续报费+五险+教学贡献奖

【福利】
1、基本保障:五险、包住宿、周休一日（调休）
2、带薪培训:新员工入职培训、岗位技能培训、储干晋升培训、公费外派培训
3、假期:带薪寒暑小长假
4、趣味活动:中秋活动、尾牙活动、周年庆和团队活动
5、丰厚礼金:过节费、开门红包、生日礼金等
6、其他:下午茶、中秋礼盒、春节年货、续报奖、年终奖、伯乐奖
注：公平的晋升机制，够努力有能力，公司会提供发展平台。
有志创业者有机会成为合伙人!
工作地点：漳州市芗城区南昌中路（芗城校区）