岗位职责：
1、配合协助店长的各项店铺管理销售工作的实施；
2、配合协助店长执行公司下达的各项任务；
3、配合协助店长做好门店同事的工作分配和管理；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9. 如有紧急事宜立即报备店长

福利待遇：
年终奖 加班费补助 重大节日3倍薪
正式员工享有内购福利
可提供住宿【仅限女生】
任职满一年，享3天带薪年假
任职满两年，享5天带薪年假

薪资架构：【2200底薪+高抽点】
最高店铺级别完成80%按照3.2抽.完成100%按照4.0抽

额外达标奖励：【月度达标销售奖金+季度达标销售奖金】+年终奖
最高店铺级别奖励：月度250元-450元 季度400元


发展空间：【店助— 店长 — 大店长】
任职资格：
1、专业不限
2、2年以上零售业工作经验；
3、团队管理能力和沟通能力；