岗位职责:
1.公司人员的招聘
2. 考勤及薪资的核算
3.员工入职、离职、转正的办理及劳动合同的签订
4.会议组织及会议记录 5.总经理交代的其他工作

任职资格:1. 大专以上文凭，两年以上相关工作经验，年龄22-40岁
2、懂得劳动法律法规和规避企业相关用工风险；沟通协调能力强，工作细心、责任心强，能服从领导安排
工作时间：8小时制，做六休一
三、薪资待遇：
1、转正后缴纳五险，年终奖金，每季度固定有旅游或聚餐
2、有法定节假日 生日礼金
3、包住，每餐扣3元