一、岗位职责：
1、协助制定本部门的的工作流程以及制度规范并贯彻执行、负责部门业绩指标的制定与达成；
2、负责市场开拓、渠道管理等日常工作，项目接洽、跟踪及后期服务，项目合同签订与管理工作；
3、负责协助公司其他部门之间的配合工作；
4、监督部门运营状况，控制工作进度，协调部门同事工作进度；
5、根据战略业务重点，结合市场需求，规划、建立及完善部门培训体系；
6、统筹、推进公司各项目产品业务的开发及上市运维工作，并制定有效的实施计划；
7、负责本部门员工的日常工作安排和任务分配，做好与其他部门的沟通与协调；
8、根据不同渠道资源划分项目，项目专员工作职责的订立；
9、协调人事部，做好本部门员工的招聘、考核及内部的岗位调整；
完成公司或上级领导交办的其他工作任务；
二、岗位要求：

1.大专以上学历，学习能力领悟能力强；
2.具备二年以上营销工作经验，具备较强的沟通及公关能力；
3.具备良好的业务能力，能够开拓不同行业客户市场；
4.具备良好的职业道德及良好的团队合作精神，协调能力强，服务意识好。
5.有带领团队的经验，管理团队的运营和配合。