一、岗位职责：
1、协助校长做好校区内的教学管理和招生事务；
2、带领团队管理招生事务，组织与策划校区文艺活动及招生活动；
3、处理家长诉求、投诉、后勤事务等。

二、岗位要求：
1、1-3年教育机构校区管理经验； 协助校长运营和管理；
2、要有良好的敬业精神，奉献精神；
3、良好的销售市场营销技能；
4、具有较强的沟通、协调能力和团队领导能力；
5、保持与家长、学员的沟通与联系，及时处理管理工作中的问题；
6、完成上级领导交办的其他工作。

三、薪资待遇：
1、底薪+提成+超额年终奖金
2、良好的工作环境和团队氛围
3、丰富的公司员工活动让我们携手共赴美好前景！
4、入股、合伙人、福利股
5、晋升通道：校长助理——分校校长——总校长——合伙人/投资人