此职位主要的工作是负责门店日常营运工作的执行。入职初期从门店基础工作做起，扎实门店管理工作，通过公司培训、考核可培养为正式的营运管理干部，即储备干部或储备店长。
岗位职责：
1. 负责门店商品的日常管理工作，包括商品的补货、上货、退货处理、商品陈列整理、价格标签管理、商品卫生、库存商品的管理、商品防盗、收银、设备维护等工作。
2、熟悉商品知识，熟悉工作流程。
3、提供良好的顾客服务，帮助顾客挑选适合的商品。

任职资格：
1、大专及以上学历，适应轮班制；
2、无须工作经验，欢迎优秀应届毕业生应聘；
3、对高端零售行业有较高的热情及兴趣，具备良好的语言表达及亲和力；
薪资：面谈
福利：医保+社保+十三薪+工龄工资+年终奖+生日福利+过节费
作息时间：8个小时间轮班制，月休4天
提供住宿