岗位职责：
1、根据公司发展情况，制定公司年度销售目标并能有效完成目标的分解与要求；
2、负责销售市场整体的调研和需求分析，能根据市场的发展趋势与反应，适时有效的制定相关营销方案应对，提高公司在市场的综合竞争力；
3、有效的管理销售部门，定期组织培训、考核销售部门的员工岗位能力，能做好公司各部间的横纵线沟通工作；
4、负责销售渠道和客户的管理；
5、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
6、完善部门规章制度；
7、完成领导交办的其他事项。

任职资格：
1、有三年以上电子商务平台推广与管理经验者优先；
2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；
4、具有强烈的进取心，精力充沛，抗压能力强，乐观豁达，富有开拓精神。