岗位职责：
1.负责分厂人员招聘、甄选、调岗等，提供业务所需的人力资源保障。
2.负责分厂员工的劳动合同管理（包含劳动合同新签、试用期评估、劳动合同的续签、更变、解除/终止以及派遣公司员工劳动合同状态的监督跟踪事宜等）及入离职手续（含退休等）
3.负责E-HR系统人事信息的录入更新及相关报表的制作。
4.协助总部薪酬福利部门处理当地相关工作，如考勤、加班、社保办理等。
5.了解团队动态，组织员工沟通，收集员工反馈，提出针对性的解决方案。
6.开展分厂行政管理，包括保洁、保安、班车、宿舍、用餐、办公行政等管理。
7.企业文化推行和团队活动管理。
8.上级主管交办的其它工作。
任职要求：
1.本科及以上学历
2.熟练使用Office办公软件
3.有良好的沟通、协调、组织能力
4.有HR相关工作经验优先

特别说明：本公司总部在厦门，即将在龙海市设立新工厂，该岗位待新工厂投产后需到龙海市新工厂工作。
龙海市工厂地址：龙海市海澄镇海山重工工业区