一、岗位职责：
1、 协助总经理进行日常对内与对外的联络沟通；
2、 协助总经理对协调和激励各职能部门的工作；
3、 承担与各部门经理的联系作用，保证公司业务在各个环节、各方面作到很好的结合，跟踪并确保有关工作的按期完成；
4、 负责总经理的有关报告、文件的撰写工作；
5、 负责及时准确的传达总经理的经营管理活动安排及信息，督办、协调及落实总经理交办的各项工作；
6、 必要时代表总经理处理一些授权的事务

二、岗位要求：
1、良好的沟通能力和交际技巧，具有团队意识和团队管理能力；
2、有管理经验者优先；
3、抗压能力强，思维清晰、反应灵活。