一、岗位职责：
1、有外贸业务和管理经验，熟悉家具产品外贸流程；
2、管理业务部门，懂得团队的经营和管理；

二、岗位要求：
1、大专及以上学历，英语4级以上；
2、有较强的责任心、良好的职业道德；

三、薪资待遇
1、底薪加提成，薪资根据能力配备；

四、企业福利：
　　 1、五险：转正后，公司缴交医社保（养老、医疗、生育、失业、工伤五险）。
　　 2、培训发展：公司不断完善培训体系和机制，为员工提供针对性培训机会，不断提升员工综合能力。
　　 3、年终奖励：基于公司经营目标，结合个人绩效考评的年终奖、核心员工参与经营目标超额激励。