一、岗位职责：
1．负责公司网络招聘，确保招聘工作的及时性，满足公司的人才需求
2．负责公司培训工作的规划、组织和实施，企业文化建设、员工活动组织，提高员工对企业文化与团队文化的认可与接受，提高员工的归属感；
3．负责公司考勤统计、绩效核算与一些数据核算等方面工作；
4．负责办理员工入、离职手续，试用过程跟踪、社保手续办理等具体操作。
5．负责来访客户接待工作和办公室环境管理等行政方面工作；
6. 负责起草公司相关会议纪要、通知、通告等内部公文文件。
7．完成部门领导交办的其它工作。

二、岗位要求：
1、熟练使用office办公软件，
2、优秀的语言和文字表达能力，沟通协调能力强；耐心细致，有责任心，具有保密意识。
3．中专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生。
三、薪资待遇：
薪资： ￥2.5千—3千
福利：五险、单休、加班补助
 要求： 中技/中专 | 经验不限 | 语言不限 |女 | 年龄20岁到35岁
 人数： 招聘1人| 一天工作8小时 | 一周工作6天