工作职责:
1、新品上市门店的培训，调整形象
2、每季度对于新产品的培训；
3、安排跟单对接客户补充货品；
4、对合作客户进行货品有效管理与维护，提升销售；
5、根据区域店铺情况制定每月出差计划安排；
任职资格:
1、能适应出差；
2、有女装、内衣行业经验优先考虑；
3、具有较强的抗压能力和解决问题思维。