岗位职责：
1、负责公司各部门合同审核，以有效防控业务风险；
2、涉及纠纷案件处理、跟进；
3、涉及企业法律事务，提供法律咨询，并提出合理建议；
3、协助企业人力资源工作的开展
任职要求：
1、本科以上学历，法律专业毕业；
2、一年以上法务工作经验；
3、工作细心，有较强责任心，文字功底优；
4、通过国家司法考试。