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福建建超建设集团有限公司 - 行政人事部

行政主管

刷新于:2019-05-15

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薪资: ¥5千-6千

福利:
  • 五险
  • 单休
  • 加班补助

要求: 学历不限 | 工作经验5年以上 | 语言不限 || 年龄20岁到35岁(可接收应届生)

地址: 福建省-漳州市-龙海市(龙海市榜山镇普边村庄厝1号)查看公司地图

人数: 招聘1人| 一天工作7小时 | 一周工作6天

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职位动态

低于20% 简历回复率 暂未回复 简历平均回复时长 今天 企业最近登录时间

公司简介

福建建超建设集团有限公司成立于2012年,是福建省第一家由传统建筑产业向“新型PC”项目转型的建筑工业化企业,是目前海西第一家集新型混凝土预制构件、高科技产品的研发、设计、生产、销售、安装、咨询、服务为一体的专业化公司。
集团选址福建长泰作为生产基地,总投资额6.7亿,一期建设用地230亩,年产能可满足240万平方米建筑面积的混凝土预制构件需求。二期占地800亩的产业园区已完成规划,正进行项目立项相关工作。建超集团利用自身优势,采用“走出去、引进来”的模式,与三一重工、台湾润泰、同济大学、福建省建筑设计研究院、中冶华天等强强联合,在设计、生产、建安、信息化、高品质房屋开发、新型建材研发等方面开展相关合作,逐渐形成完善的产业链。
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源相关专业;
2.五年以上行政人事相关工作经验,其中至少3年以上同等岗位工作经验优先录取;
3.熟悉工厂行政人力资源管理流程;
4.熟悉国家劳动法规,掌握一定的招工渠道;
5.良好的沟通协调能力及抗压能力,心态积极。

工作职责:
1.根据公司战略及中心年度经营目标要求,制定和组织实施工厂年度人力资源规划及人才发展策略;
2.根据人力资源规划,组织制订年度招聘计划;
3.根据工厂职能设置,对各部门进行职位体系梳理和工作分析,并指导职务说明书的编写、审核、应用、更新工作;
4.规范和持续优化本部门工作流程和制度性规定,指导和监督下属开展工作。


三、薪资待遇:
1、提供工作餐。
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