统计会计需要工作态度认真负责，为人诚实，品行端正，态度积极且学习能力强，性格开朗 善于沟通、
岗位职责：
1、熟悉办公软件，如：word、excel、photoshop等。
2、有良好的文字处理和文档编辑能力。
3、协助经理对人力资源规划与招聘：根据企业发展与需求，负责企业人力资源管理体系和制度规范，及时招聘企业各类人员需求，并建立相应的人才信息储备库及制定企业的人力资源开发策略;
4、协助经理对人力资源基础管理:新进人员聘用手续的办理、服务及职务说明书的核发、人员任免迁调、组织培训、考勤管理、劳务管理、薪金设计及薪酬福利管理、合理的奖惩考绩等;制定合理的企业员工成长方案，并对员工进行员工培训与开发;
5、协助经理对行政管理：对公司日常行政、后勤、食堂等后勤方面的服务和管理工作
岗位要求：
1、做事认真、仔细，有责任心。
2、大专及以上的学历，且有1 年以上的工作经验。
3.事业心强，具有团队合作精神。
4.形象气质较好，亲和力强，具有较强的组织沟通能力。