一、岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘 2、建立、维护人事档案 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作 二、岗位要求： 1、有人力资源工作经验 （限女性） 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识 工作时间： 上午08：30-12:00 就餐时间：12:00-13:00 下午13:00-17：30 薪资待遇: 1、底薪2000+500（饭补）+500（绩效）+200（满勤）+提成+年终奖 2、月休四天 3、提供社医保 4、定期组织 聚餐、旅游、拓展训练。