一、岗位职责
1、办理公司各种行政费用的支付事宜，并进行统计汇编管理；
2、固定资产的采购、维修、统计及其档案管理；
3、公司行政人资质文件管理（证照日常使用及申、检）;
4、z资产的归档及定期盘点；
5、负责各类办公用品的采购、发放、使用登记、保管等；
6、公司来电处理、来访接待及政策、相关职能部门的对外协作工作；
7、负责企宣工作，公司工作平台运营维护；
8、公司盖章资料的申请；
9、在上级的领导和监督下完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
13、完成上级安排的其他临时性工作。

二、岗位要求：
1、教育水平：大专以上学历，行政管理、文秘等相关管理类专业。
2、一年以上行政管理经验；
3、具备一定的应变能力、沟通协调能力；
4、具备独立解决问题的能力，具有较强的人际交往能力；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、擅长公文写作，熟练使用办公软件。

三、薪酬福利：
1、 薪资：3000-4500
2、 福利：全勤奖、五险、过节费、高温补贴、不定期健康体检、法定节假日；
3、 每年组织一次员工旅游；
4、其他福利；

四、上班时间：08:30-12:00 14:00-17:30 单双休