一、岗位职责：
1、根据公司发展战略和市场需求，组织策划全年和各阶段主题活动、品牌推广活动方案并组织实施，确保工作质量；
2、负责各类旅游产品组合、价格的制订及策略工作；
3、制订品牌宣传计划，组织做好各种传播形式和传播内容的策划设计工作；
4、负责组织营销渠道的拓展,与新闻媒体、各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系,并对各重点开发区域的渠道拓展工作进行指导、监督与检查；
5、负责构建全面的营销管理体系,制定适宜、可操作的绩效考核制度并确保有效执行,并注重选拔和培养营销管理队伍
二、岗位要求：
1、25-40岁，大专以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先；
2、8年以上工作经验，3年以上旅游行业市场推广及景区营销管理工作经验，熟悉旅游行业及营销的运作模式，有知名景区营销管理工作者优先；
3、具有市场洞察力，敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、具有卓越的领导能力和执行力，良好的沟通交流能力，能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神，善于培训及带领团队。

转正后缴纳社医保，包工作餐。