岗位职责：
1、组织建立和完善公司产品生产的质量管理体系，并对该体系进行监控，确保其有效运行验证分析，依据实际需求进行管理体系的调整升级。
2、带领品质团队严格监控各项标准的作业，落实技术变更在流程中各环节得到有效执行。
3、统筹专项品质问题的调查分析，联动相关部门成立专项小组执行改善，完整性的管理改善工作。
4、推动持续改进，减少缺陷，提高效率。
5、客户的品质抱怨、退货、投诉问题处理。
6、即时监测和分析质量数据，组织定期质量分析会、人员培训、指导并督促解决生产过程质量问题。
7、建立并实施有效的品质异常风险管控机制。
8、跨部门协作，落实各部门及公司整体质量目标。
9、领导质量团队，分配任务，提供培训，确保团队成员具备必要的技能和知识。

任职要求：
1、本科以上学历，6年以上质量部门管理实操经验。
2、具备质量管理相关的专业认证（如iso 9001内审员、cqe（注册质量工程师）等）者优先。
3、对结构类产品、电子控制程序、软件有一定基础。
4、逻辑思维清晰，出色的组织协调与问题解决能力。
5、做事靠谱，对工作能够雷厉风行的推进，做到完整性的闭环，杜绝顾问式管理。
6、跨部门沟通协作能力，对工作成果目标意识较强，能够以大局观来开展各项工作。
7、能够在高压环境下工作，妥善处理紧急质量问题。
8、注重细节，能够发现潜在的质量风险并提前预防。
9、严格自律、属于能够能在团队起到表率型的人才。