一、岗位要求：
1、 大专以上学历，年龄22-38岁，两年以上人事行政工作经验；
2、熟练Excel、Worde、PPT等办公软件；
3、性格活泼开朗，有良好的服务意识，细心、耐心，有责任心，做事调理清晰，积极配合领导安排的工作；
二、岗位职责：
1、负责员工入职、离职手续办理，员工劳动合同、花名册等档案信息管理；
2、负责公司全体员工月考勤及离职考勤核算；
3、负责公司雇主责任险等事项的办理；
4、负责部门内会议组织、会议纪要；
5、协助组织培训工作；
6、协助招聘工作；
7、协助各厂区验厂体系等工作；
8、协助中秋、尾牙、员工生日等各类活动的策划、组织及后期制作宣传海报。
9、协助企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
10、完成领导交代的其他事项；
三、福利待遇：
缴纳五险；
十二薪+年终奖金；
免费提供食宿；
带薪年假、婚假、产假等各种假期；
生日、婚育礼金等；
工作时间:
08：00-12:00;13：30-17:30
每周六天，每天8小时